美国政府再度面临停摆风险，前三次停摆期间金价震荡或意外下跌，股市则偏向乐观

盘活人才存量，政府再度震荡则偏让人人皆可成才。

在做好人才工作的过程中，停摆停摆很容易把眼睛向外看，停摆停摆事实上，各个地方都拥有大量的本土人才，要把这些本土人才使用起来，就需要在盘活人才上下功夫。

一方面，风险要深入到基层，风险做好摸底调研，对人才数量、结构、专业、能力等各方面情况做到心中有数；另一方面，要根据人才的实际情况，制定更有针对性的措施，让每一个人才都能走上更适合自身的岗位，让他们的创造活力竟相迸发，聪明才智充分涌流，补齐一个地方的人才短板，更好地实现人才与地方发展的“双向奔赴”。

提升人才质量，前期间让人人努力成才。

我们党历来重视选贤任能，或意始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

人才成长有一定的周期，外下要尊重人才成长规律，外下就需要提前谋划，根据地方的发展规划，制定更详细的人才计划，厘清人才需求清单，在优化人才队伍结构、提高人才队伍素质上用心，努力做到选贤任能、知人善任。

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