有猫腻？电子网IPO销售员月薪十万，申万宏源保代盛培锋曾遭监管警示

去年以来，腻电新疆巴州党委组织部紧密联系组织部门职能职责，腻电结合部机关自身建设状况，组织组工干部深入农村牧区、社区、企业等基层单位，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践，推动组工干部在一线解难题、增干劲、转作风。

围绕当前组织工作服务高质量发展中最迫切、网曾遭群众感受最深切、网曾遭各方反映最强烈的问题，梳理确定创建“五个好”标准化规范化党支部工作研究、留住人才问题与思考、优秀年轻科级干部培养研究等12个调研课题，由部务会成员“一对一”挂帅领题，28名科（室）长、科员协作配合，分别深入到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的县市和单位，综合运用集中座谈、随机走访、结构化研讨、问卷调查等方法，多层次、多角度、多渠道倾听群众呼声，找准问题、摸清症结，针对性提出解决方案。

明确制定路线图、售员万申任务书、售员万申时间表，对短期能够解决的立行立改、马上就办，对短期解决不了的紧盯不放、持续整改，完成一个、销号一个，让当下改和长久立相结合，推动调研成果在基层一线落地生根。

截至目前，代盛共开展调研70余场次，走访260余个基层党组织，查找问题及短板140余个，制定调研成果转化运用清单20项，形成调研课题报告12篇。

(责编：培锋王子锋、王珂园)

第二批主题教育开展以来，监管警示江苏镇江市润州区坚持把调查研究作为主题教育见行见效的突破口，监管警示深入学习领会“四下基层”的深刻内涵，校准靶向、研以致用，确保调研课题选优选准，促进调研成果转化深化，推动调查研究走深走实。

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