百心安-B(02185.HK)：选举汪立出任董事长

”“优秀年轻干部要把当老实人、举汪讲老实话、举汪做老实事作为人生信条”，“如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵，处事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途的！”如何培养年轻干部？习近平总书记强调：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。

”“坚持一层一层考验、立出递进式培养干部，这是我们的制度优势。

年轻干部培养，任董不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。

”“对有潜力的优秀年轻干部，事长还要让他们经受吃劲岗位、事长重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打。

”“注重培养专业能力、百心专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

”如何选拔年轻干部？习近平总书记强调：举汪“选人用人，举汪要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾。

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