AMD创造历史，两位亚裔女性执掌公司

2.聚焦资源配置，两位凝聚党建引领网格化治理战斗能量。

将人、亚裔财、阵地等问题解决到位，盘活盘强网格治理体系全方位配置。

女性一是充实骨干力量。

持续定制“乡村振兴好青年”，公司分三轮招录本土籍青年486人、公司明确全部兼任网格员，在社会治理一线墩苗历练，110人通进入村级“两委”班子，后期还将倾斜招录比例到治理力量薄弱的重点社区。

造历执掌二是靠实阵地建设。

区镇联动投入亿元新建111家、两位改（扩）建99家村党群服务中心，两位按照“服务功能最大化、办公面积最小化”理念，推动“多室合一”，设置村民活动室、健身广场、步道篮球场，让村部成为人人都愿来的“人气阵地”3.聚焦扩权赋能，创新党建引领网格化治理制度机制。

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